Chương trình thiết kế riêng theo tình huống thật của công ty bạn. Chia nhóm thực hành theo quy mô đội, sửa lỗi cho từng cá nhân, có báo cáo đo trước sau bàn giao cho phòng nhân sự.
Đào tạo giao tiếp & giọng nói cho doanh nghiệp
· Sửa lỗi cho từng cá nhân · Hợp đồng & hoá đơn VAT đầy đủ · Phản hồi trong 4 giờ làm việc
Speak Inn có điểm khác biệt gì?
Ba điểm dưới đây là lý do một khoá đào tạo giao tiếp tạo ra thay đổi quan sát được, thay vì chỉ tạo ra một buổi vui vẻ.
Giảng viên đều có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy về giao tiếp và giọng nói
Giảng viên Speak Inn là MC, biên tập viên và diễn giả đang hoạt động, trung bình [15+] năm trong nghề. Họ dẫn chương trình, lên sóng, viết và biên tập mỗi tuần.
Sự khác biệt nằm ở chỗ người dạy chỉ ra được lỗi vì họ đã mắc và đã sửa nó trên sóng, không phải vì họ đọc thấy trong tài liệu. Họ nghe một câu là biết vấn đề nằm ở hơi, ở khẩu hình hay ở cách sắp ý.
Bài tập lấy từ tình huống thật của công ty bạn
Trước khoá, Speak Inn làm việc với bộ phận nhân sự và phỏng vấn [3-5] người trong đội để thu thập tình huống thật: cuộc họp hay bị tắc ở đâu, kịch bản gọi khách hay bị từ chối ở câu nào, bài pitch nào vừa mất deal.
Khung chung sau đó được điều chỉnh thành bài tập và tiêu chí đánh giá bằng đúng ngôn ngữ và sản phẩm của công ty. Học viên không luyện trên tình huống giả định của một công ty nào đó ở nước ngoài.
Có bằng chứng thay đổi, không chỉ có ảnh lớp học
Buổi đầu và buổi cuối của mỗi học viên đều được ghi hình và chấm theo một bộ tiêu chí cố định, không đổi giữa chừng.
Nghĩa là khi khoá kết thúc, phòng nhân sự có thứ để đặt cạnh nhau và so, thay vì chỉ có một album ảnh và cảm nhận chung chung rằng "buổi học vui".
Kết thúc khoá, bạn nhận được bằng chứng, không chỉ nhận ảnh lớp học
Buổi đầu tiên, mỗi học viên thực hiện một bài nói theo đề bài lấy từ công việc thật của họ. Bài này được ghi hình và chấm theo một bộ tiêu chí cố định: cấu trúc nội dung, độ rõ của phát âm, kiểm soát hơi và tốc độ, khả năng giữ liên hệ với người nghe, và cách xử lý câu hỏi. Đây là mốc gốc.
Buổi cuối lặp lại đúng quy trình đó với cùng bộ tiêu chí và cùng người chấm. Vì đề bài, thang điểm và người chấm không đổi, phần chênh lệch giữa hai lần đo là thứ phòng nhân sự có thể đặt lên bàn và bảo vệ được. Ngoài điểm số, mỗi học viên nhận nhận xét riêng chỉ rõ họ đã cải thiện ở đâu và còn cần luyện tiếp phần nào.
Sau khoá, Speak Inn duy trì kênh trao đổi với học viên để giải đáp trong quá trình họ áp dụng vào công việc, và gửi báo cáo tổng hợp cho bộ phận nhân sự.
✓ Bản ghi buổi đầu và buổi cuối của từng học viên
✓ Bảng chấm theo bộ tiêu chí cố định, dùng chung cho cả hai lần đo
✓ Báo cáo tổng hợp theo nhóm, gửi bộ phận nhân sự
✓ Nhận xét cá nhân hoá kèm bài tập tự luyện cho từng học viên
✓ Biên bản nghiệm thu và hồ sơ thanh toán
✓ Giấy chứng nhận hoàn thành cho từng học viên
Sáu đầu ra bàn giao cuối khoá
Đội tư vấn sẽ phản hồi trong 4 giờ làm việc
Để lại thông tin để nhận đề cương và báo giá
Hoặc liên hệ trực tiếp
